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イクメン社員を本気でサポート！子育てしやすい職場環境を目指しています☆

「イクメン」という言葉ができて久しいですが、まだまだ男性の子育て参加は活発だとは言えません。「もっと子育てを手伝いたいけど時間が・・・」「仕事で疲れてしまって・・・」なんて話をよく聞きます。

しかし、ベストならたっぷり子育てに参加することができます！一度しかない子どもの幼年期、後悔しない子育てをしませんか？ベストはイクメン社員を全力で応援します！

ここでは、ベストのイクメン社員の１日を紹介します♪

8:00
起床、子どもが起きる前に妻と一緒に朝食の準備をします。

9:00
子どもと一緒に朝ごはんを食べます。ベストは午後から出勤のため朝はたくさん時間がありますから、ゆっくり子どもに付き合えます。

10:00
子どもと一緒に公園へ行ったり、買い物に行ったりしていると、あっという間に時間が経ちます。また、小さいうちから本を読んであげたり、パズルであそんだり、仕事で学んだ幼児教育を自ら実践しています。仕事で学んだことを自分の子育てに役立てられるのも、この仕事のいいところです。

12:00
昼食。ランチも子どもと一緒に食べられます。毎日子どもの成長に立ち会えるので、とても幸せです♪

13:30
出発。会社の近くに社宅としてアパートを借りられたので、通勤ラッシュとは無縁です。引越し費用を全額出してもらえたのも非常に助かりました。

14:00
勤務開始。家族のために・生徒のために、今日も一日がんばります！所定時間内で仕事を終えられるように、スタートから集中して仕事に取り組みます。

18:15~19:30
【休憩】一時帰宅して夕食この時間は、小学生が帰り、中学生が来る前なので、比較的業務に余裕があります。ベストは休憩時間が1時間15分と長いので、家に帰って家族と一緒に夕食を食べることができます。

23:15
帰宅。ベストでは残業0を目指しているので、終業後は早めに帰ります。

1:00
お風呂に入ったり録画しておいたテレビを見たりして、リラックスしてからベッドに入ります。最初は僕も塾は帰りが遅いイメージがありましたが、ベストは社員の健康のため・家族のために早く帰ることを奨励してくれているので、とても働きやすい環境です◎

ベストは、僕たち子育て世代を本当に応援してくれる会社です。ここで紹介したこと以外にも、家族手当・記念日休暇など、嬉しい制度がたくさんあります。僕たちと一緒に、安心して子育てしませんか？きっと、ベストなら家庭も仕事も犠牲にしない働き方をできるはずです！